Enthousiast geworden over een specifieke vacature? Bezorg ons dan je cv (voorbeeld) via de jobsite. Staat er geen job tussen die overeenstemt met je voorkeur maar wil je graag op de hoogte blijven, dan kan je ook spontaan solliciteren.
Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan is de volgende stap een telefoongesprek waarin je motivatie en een aantal praktische zaken afgetoetst worden.
Voor sommige functies wordt na de gespreksronde ook een assessment center georganiseerd. Het resultaat hiervan wordt na afloop van de procedure met jou gedeeld en besproken.
Wanneer je langs komt om je contract te ondertekenen krijg je meteen een rondleiding en maak je kennis met je collega’s.
Wij screenen je CV en motivatiebrief op basis van de vereisten van de openstaande vacature. We hechten in het bijzonder belang aan je motivatie, ervaring, opleiding en interesses.
Als je kandidatuur weerhouden wordt, dan nodigen wij je uit voor een gesprek met de leidinggevende en HR. We krijgen graag een eerste indruk van wie je bent en welke vaardigheden en talenten je te bieden hebt. Uiteraard beantwoorden we ook graag al jouw vragen.
Zijn de gesprekken vlot verlopen? Dan bieden we je een contract aan. Hierbij hoort een aantrekkelijk verloningspakket met marktconform loon en bijkomende voordelen.
Welkom in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem! Met ons onthaalprogramma voor nieuwkomers zal je je snel thuis voelen. We zijn blij je te mogen verwelkomen in ons team!
Enthousiast geworden over een specifieke vacature? Bezorg ons dan je cv (voorbeeld) via de jobsite. Staat er geen job tussen die overeenstemt met je voorkeur maar wil je graag op de hoogte blijven, dan kan je ook spontaan solliciteren.
Wij screenen je CV en motivatiebrief op basis van de vereisten van de openstaande vacature. We hechten in het bijzonder belang aan je motivatie, ervaring, opleiding en interesses.
Heeft jouw sollicitatie onze interesse gewekt, dan is de volgende stap een telefoongesprek waarin je motivatie en een aantal praktische zaken afgetoetst worden.
Als je kandidatuur weerhouden wordt, dan nodigen wij je uit voor een gesprek met de leidinggevende en HR. We krijgen graag een eerste indruk van wie je bent en welke vaardigheden en talenten je te bieden hebt. Uiteraard beantwoorden we ook graag al jouw vragen.
Voor sommige functies wordt na de gespreksronde ook een assessment center georganiseerd. Het resultaat hiervan wordt na afloop van de procedure met jou gedeeld en besproken.
Zijn de gesprekken vlot verlopen? Dan bieden we je een contract aan. Hierbij hoort een aantrekkelijk verloningspakket met marktconform loon en bijkomende voordelen.
Wanneer je langs komt om je contract te ondertekenen krijg je meteen een rondleiding en maak je kennis met je collega’s.
Welkom in het AZ Sint-Elisabeth Zottegem! Met ons onthaalprogramma voor nieuwkomers zal je je snel thuis voelen. We zijn blij je te mogen verwelkomen in ons team!
Jouw sollicitatie wordt individueel bekeken en doorgestuurd naar de relevante afdeling. We streven ernaar binnen de twee weken feedback te geven. Omdat verschillende partijen betrokken zijn in ons selectieproces kan het soms wat langer duren.
