De PAAZ (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) is een open hospitalisatieafdeling gericht op de opname van meerderjarige patiënten met acute psychische problemen of patiënten die in een crisissituatie verkeren. De opname gebeurt op vrijwillige basis. Concrete indicaties kunnen zijn: depressie, angst, relationele problemen, zelfmoordgedachten, psychosomatische klachten, afhankelijkheid (medicatie, alcohol), psychose, burn-out …
Zo ziet je dag eruit
- Als hoofdverpleegkundige op de PAAZ sta je in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het verpleegkundig beleid binnen de dienst in overeenstemming met de strategische visie van het ziekenhuis, hiervoor onderhoud je een nauw contact met de verpleegkundige directie.
- Je geeft leiding aan de medewerkers en zorgt voor een gunstig arbeidsklimaat met aandacht voor elke medewerker en zijn of haar autonomie, verbondenheid en competentie.
- Je organiseert overlegmomenten en organiseert multidisciplinaire vergaderingen ter verbetering van de zorgverlening.
- Je werkt heldere doelen voor de afdeling uit en volgt de realisatie ervan en gemaakte afspraken nauwgezet op.
- Je initieert en werkt actief mee aan kwaliteits- en verbeterprojecten op de dienst.
- Je neemt deel aan netwerk- en overlegmomenten in de GGZ.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een diploma psychiatrisch, sociaal of ziekenhuisverpleegkundige, aangevuld met een Master in de Verpleegkunde en Vroedkunde, een Master in Management en Beleid van de gezondheidszorg of kaderopleiding.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je hebt zin voor verantwoordelijkheidszin, bent flexibel en patiëntgericht.
- Je hebt een heldere visie over psychiatrische zorg en kan hierover in overleg gaan met de betrokken artsen en verpleegkundige directie.
- Je bent communicatief sterk en in staat om medewerkers te enthousiasmeren en te motiveren.
- Je ziet in elk probleem een uitdaging en gaat hier projectmatig mee aan de slag.
- Je bent kwaliteitsgericht en hecht veel belang aan een cultuur van continu leren en verbeteren.
- Je bent flexibel en durft initiatief te nemen.
Ons aanbod voor jou
- Voltijds contract van onbepaalde duur.
- Marktconform salarispakket volgens de officiële ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit.
- Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, fietsvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels...).
- Een boeiende werkplek met leuke collega's.
- We dragen jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing hoog in het vaandel. Je kunt rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling en activiteiten zoals gratis zwemmen in Ronse en Zottegem, alsook workshops en lezingen.
- Een job vlakbij in een filevrije regio.
We ZORGen samen
Bij AZ Sint-Elisabeth luisteren, praten en handelen we met een warm hart. We ademen onze passie voor zorg. Jij ook? Welkom voor een veelzijdige job, een gezond werkritme, toffe collega's, een boeiende werkplek met mooie groeikansen... en dat allemaal dicht bij huis. Hier ben je allesbehalve een nummer.
ZORG is een intense samenwerking tussen AZ Sint-Elisabeth in Zottegem en az Glorieux in Ronse. We vormen één grote familie en maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk. Werkzekerheid en een mooie professionele toekomst verzekerd!
Contactpersoon HR
Juana Vandenhende
Human resources
