Hoofdverpleegkundige PAAZ

De PAAZ (Psychiatrische Afdeling Algemeen Ziekenhuis) is een open hospitalisatieafdeling gericht op de opname van meerderjarige patiënten met acute psychische problemen of patiënten die in een crisissituatie verkeren. De opname gebeurt op vrijwillige basis. 

Als hoofdverpleegkundige op de PAAZ sta je in voor de ontwikkeling, operationalisering, implementatie en opvolging van het verpleegkundig beleid binnen de dienst. Hiervoor onderhoud je een nauw contact met de verpleegkundige directie.

 

Zo ziet je dag eruit

• Je geeft leiding aan de medewerkers en zorgt voor een gunstig arbeidsklimaat met aandacht voor elke medewerker.
• Je organiseert overlegmomenten en multidisciplinaire vergaderingen ter verbetering van de zorgverlening.
• Je werkt heldere doelen voor de afdeling uit en volgt de realisatie ervan nauwgezet op.
• Je initieert en werkt actief mee aan kwaliteits- en verbeterprojecten op de dienst.
• Je neemt deel aan netwerk- en overlegmomenten in de GGZ.

 

Wie ben jij?

• Je beschikt over een diploma psychiatrisch, sociaal of ziekenhuisverpleegkundige, aangevuld met een Master in de Verpleegkunde en Vroedkunde, een Master in Management en Beleid van de gezondheidszorg of banaba zorgmanagement. 
• Je hebt een heldere visie over psychiatrische zorg en kan hierover in overleg gaan met de betrokken artsen en verpleegkundige directie.
• Je hebt minimaal werkervaring binnen de psychiatrische zorg en/of ervaring als leidinggevende.
• Je bent communicatief sterk en in staat om medewerkers te motiveren.
• Je bent kwaliteitsgericht en hecht veel belang aan continu leren en verbeteren.
• Je hebt verantwoordelijkheidszin., stelt je flexibel op en durft initiatief te nemen.

 

Ons aanbod voor jou

• Voltijds contract van onbepaalde duur.

• Marktconform salarispakket volgens officiële ziekenhuisbarema's: categorie 17 (IFIC, PC 330): jouw basis bruto maandloon ligt tussen 4268,53 euro en 6553,86 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

• Hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Mogelijkheid tot fietsleasing en fietsvergoeding.

• Gratis parking.

• Personeelstarief in het personeelsrestaurant.

• Kortingen via Benefits at Work.

• Een warme werkplek met betrokken collega’s en aandacht voor jouw welzijn en werk-privébalans. 

• Aantrekkelijke verlofregeling: 25 verlofdagen (voltijds), anciënniteitsverlofdagen en arbeidsduurverminderingsregeling vanaf 45+. 

• Gratis zwemmen in Zottegem. 

• Mogelijkheid tot deelnemen aan leuke activiteiten zoals jaarlijkse personeelsevents, alsook workshops en lezingen. 

• Een job dichtbij huis, in een filevrije regio. 

 

We zorgen samen

Bij AZ Sint-Elisabeth Zottegem werken we met een warm hart. We luisteren naar elkaar, communiceren open en gaan respectvol met elkaar om — met patiënten én collega’s.

Je komt terecht in een hecht ziekenhuis waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ieders inzet telt.

We maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk waartoe ook de ziekenhuizen van Kortrijk, Deinze, Waregem, Izegem, Ieper, Maria-Middelares in Gent en Ronse behoren. Een mooie professionele toekomst is dus verzekerd!

Contactpersoon HR