Hoofdverpleegkundige consultatie

Als hoofdverpleegkundige consultaties geef je mee richting aan de dagelijkse werking van onze consultatiediensten. Je combineert overzicht en verantwoordelijkheid met nabij leiderschap op de werkvloer.

Samen met de zorgmanager en verpleegkundig directeur bouw je aan een goed georganiseerde dienst waar verpleegkundige, medische en paramedische zorg vlot op elkaar afgestemd zijn. Zo zorg je mee voor kwalitatieve, efficiënte en patiëntgerichte zorg.

 

Zo ziet je dag eruit

• Je bewaakt het vlotte functioneren van de consultatiediensten en stuurt bij waar nodig.
• Je vertaalt het ziekenhuisbeleid naar haalbare afspraken en duidelijke werkwijzen.
• Je staat in voor personeelsplanning: roosters, verlof en een evenwichtige taakverdeling.
• Je zorgt voor heldere communicatie en een goede informatiedoorstroming.
• Je organiseert overlegmomenten binnen het team en multidisciplinair met artsen en collega’s.
• Je onderhoudt nauwe contacten met arts-specialisten en het verpleegkundig management.
• Je neemt initiatief in verbeterprojecten en volgt deze van nabij op.
• Je bent een geboren organisator en planner. 
• Je deelt de dagpermanentie met de collega-hoofdverpleegkundige van de mobiele equipe.

 

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor verpleegkunde, aangevuld met een opleiding zorgmanagement of management & beleid.
• Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en behoudt overzicht.
• Je communiceert duidelijk, respectvol en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
• Je combineert organisatietalent met mensgericht leiderschap.
• Je blijft rustig onder druk en schakelt vlot wanneer nodig.
• Je hebt oog voor kwaliteit en gelooft sterk in blijven leren en verbeteren.

 

Ons aanbod voor jou

• Voltijds contract van onbepaalde duur.

• Marktconform salarispakket volgens officiële ziekenhuisbarema's: categorie 17 (IFIC, PC 330): jouw basis bruto maandloon ligt tussen 4268,53 euro en 6553,86 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).

• Hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Mogelijkheid tot fietsleasing en fietsvergoeding.

• Gratis parking.

• Personeelstarief in het personeelsrestaurant.

• Kortingen via Benefits at Work.

• Een warme werkplek met betrokken collega’s en aandacht voor jouw welzijn en werk-privébalans. 

• Aantrekkelijke verlofregeling: 25 verlofdagen (voltijds), anciënniteitsverlofdagen en arbeidsduurverminderingsregeling vanaf 45+. 

• Gratis zwemmen in Zottegem. 

• Mogelijkheid tot deelnemen aan leuke activiteiten zoals jaarlijkse personeelsevents, alsook workshops en lezingen. 

• Een job dichtbij huis, in een filevrije regio. 

 

We zorgen samen

Bij AZ Sint-Elisabeth Zottegem werken we met een warm hart. We luisteren naar elkaar, communiceren open en gaan respectvol met elkaar om — met patiënten én collega’s.

Je komt terecht in een hecht ziekenhuis waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ieders inzet telt.

We maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk waartoe ook de ziekenhuizen van Kortrijk, Deinze, Waregem, Izegem, Ieper, Maria-Middelares in Gent en Ronse behoren. Een mooie professionele toekomst is dus verzekerd!

 

Contactpersoon HR