Heb je een bijzondere interesse in pijnzorg? Binnen ons multidisciplinair pijnteam krijg je de kans om jouw expertise als pijnverpleegkundige dagelijks in te zetten, collega’s te ondersteunen én patiënten te begeleiden naar betere pijncontrole.
Je zal halftijds werken als pijnverpleegkundige en halftijds de algologische functie uitvoeren.
Zo ziet je dag eruit
- Je sensibiliseert het verzorgend personeel i.s.m. de geneesheer-specialist voor de noodzaak van een correcte pijnbehandeling.
- Je ondersteunt de referentieverpleegkundigen pijn.
- Je ondersteunt en assisteert waar nodig de artsen van het multidisciplinair pijncentrum bij de behandeling van patiënten.
- Je organiseert vorming inzake pijnevaluatie- en behandeling.
- Je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor patiënten, families en zorgverleners bij vragen rond pijn.
- Je stelt richtlijnen en protocollen op ter optimalisatie van het pijnbeleid en zorgt dat het pijnbeleid up-to-date blijft.
- Je zorgt ervoor dat het pijnbeleid breed gedragen wordt binnen het ziekenhuis en waakt over de correcte opvolging ervan.
- Je informeert de patiënten via brochures en affiches en stelt informatiecampagnes op.
- Je verzekert de continuïteit van zorg wat betreft pijnbeleid na ontslag.
Wie ben jij?
- Je beschikt over een bachelordiploma in de verpleegkunde.
- Je beschikt over het postgraduaat pijnverpleegkundige/verpleegkundig pijnconsulent of je bent bereid dit te volgen.
- Je kan zelfstandig werken en werkt ook vlot samen met andere teamleden zoals de andere pijnverpleegkundigen, artsen, hoofdverpleegkundigen, afdelingsverpleegkundigen, paramedici, en andere collega’s.
- Je hebt kennis en interesse inzake de farmacologie van de verschillende analgetica.
- Je bent contactvaardig en respectvol naar patiënt en familie, collega’s, geneesheren, andere teamleden.
Ons aanbod voor jou
- Deeltijds (80%) of voltijds contract van onbepaalde duur.
- Marktconform salarispakket volgens officiële ziekenhuisbarema's: categorie 15 (IFIC, PC 330). Jouw basis bruto maandloon ligt tussen 3620,23 euro en 5718,92 euro voor een voltijdse tewerkstelling (afhankelijk van anciënniteit).
- Degelijk personeelsstatuut met uitgebreide extralegale voordelen: hospitalisatie- en groepsverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing, personeelstarief in het restaurant, gratis parking, fietsvergoeding, Benefits at Work (kortingen in pretparken, winkels...).
- Een boeiende werkplek met leuke collega's.
- We dragen jouw welzijn, work-lifebalance en ontplooiing hoog in het vaandel. Je kunt rekenen op een aantrekkelijke verlofregeling en activiteiten zoals gratis zwemmen in Ronse en Zottegem, alsook workshops en lezingen.
- Een job vlakbij in een filevrije regio.
We zorgen samen
Bij AZ Sint-Elisabeth Zottegem werken we met een warm hart. We luisteren naar elkaar, communiceren open en gaan respectvol met elkaar om — met patiënten én collega’s.
Je komt terecht in een hecht ziekenhuis waar samenwerking vanzelfsprekend is en waar ieders inzet telt.
We maken deel uit van het overkoepelend E17-ziekenhuisnetwerk waartoe ook de ziekenhuizen van Kortrijk, Deinze, Waregem, Izegem, Ieper, Maria-Middelares in Gent en Ronse behoren. Een mooie professionele toekomst is dus verzekerd!
Contactpersoon HR
Juana Vandenhende
Human resources
